Le changement ne prend pas de vacances
03 septembre 2014
C'est la rentrée, le retour des équipes dans les entreprises. Les vacances se terminent encore une petite semaine peut-être pour certains, et puis c'est parti.
Le changement, lui, n' a pas pris de vacances : les projets de plus ou moins grande transformation sont toujours là; on les retrouve. Bonne nouvelle pour les consultants et PMP.
Et on retrouve forcément les difficultés de ce que l'on appelle la "gestion du chagement", qui comporte plus de politique et d'émotionnel que de rationnel.
Certains croient que pour changer il suffit d'en avoir envie. C'est une erreur.
Il faut un autre ingrédient qu'il n'est pas toujours facile de faire vibrer chez les managers qui croient tout savoir et n'ont plus rien à apprendre. Le genre de manager qui croient que l'expérience cela consiste à faire couler les années sans forcer; ils appellent ça l'expérience.
C'est l'objet de ma chronique de rentrée sur "envie d'Entreprendre", ICI.
Alors, changer de page, mais restez avec moi....Bonne lecture !
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