Zone Franche - blog de Gilles Martin

On m'interpelle souvent, à propos des articles de ce blog, et de mon livre, comme en lutte contre les idées convenues et les comportements conformistes.

C'est vrai que ces idées et comportements sont souvent ceux des personnes qui reproduisent des shémas qu'ils ont appris il y a parfois plusieurs dizaines d'années, au point d'en faire un dogme, dont ils n'arrivent pas à se défaire. Pour eux, le management, la stratégie, l'organisation de l'entreprise, la façon de manager les équipes, ils s'en sont fait une définition, et il convient de ne pas en sortir. Cela les rend parfois un peu trop rigides, et pas trés modernes.

C'est vrai que c'est difficile d'aller chercher des idées neuves et d'autres façons de penser quand on s'est habitué à des réponses toutes faites.

C'est tout le but de " Zone Franche", dont je parle dans cette vidéo :