Zone Franche - blog de Gilles Martin

Pas facile d'oublier ou de se faire oublier à l'ère du web et des médias sociaux...

D'un clic on retrouve tout, les bons et les mauvais souvenirs; et l'entreprise ne peut plus maîtriser ce qu'on dit sur elle via tout ce que racontent les collaborateurs, leurs amis, et les amis de leurs amis.

Pourtant, l'oubli n'est-il pas une vertu indispensable au développement humain des collaborateurs et des organisations; ne plus oublier, c'est s'enfermer dans le passé.

Alors, pour s'en sortir, quelles nouvelles règles pour nos entreprises ?

C'est le sujet de ma chronique mensuelle sur "Envie d'entreprendre".

N'oubliez-pas d'y aller voir....