Cadres dirigeants : encore un effort pour être "2.0"
21 septembre 2008
Quand on parle des cadres seniors, y compris (surtout ?) les cadres dirigeants, il y a des sujets dont on ne parle pas.
De drôles d'histoires qui circulent, de drôles de comportements qui sont constatés par tous les cadres et collaborateurs de leurs équipes, et dont on ne parle pas souvent. Pourtant, à l'heure où l'on n'arrête pas de nous parler de changement, de nouvelles technologies, d'entreprise "2.0", ça peut faire peur, ou indigner.
Exemple dans cette entreprise multinationale française, cette histoire que l'on m'a racontée :
Celle de ce cadre dirigeant qui ne sait pas utiliser sa messagerie (ou qui considère que sa manipulation n'est pas de son niveau ?); il fait imprimer chaque jour tous ses mails par son assistante (pauvres forêts !), puis rédige les réponses éventuelles avec son stylo plume sur papier blanc, afin qu'elle les retape en ligne..On imagine avec quel oeil cette assistante regarde son patron....
Ce n'est qu'une petite histoire, mais qui en dit long sur l'adaptation de nos entreprises, au plus haut niveau, et surtout parmi les cadres dits "dirigeants" les plus seniors, aux nouvelles technologies, au management moderne...On a du mal à croire que cela existe...
Cette situation est-elle typiquement française ? Et pourquoi ? Est-ce une histoire de pouvoir, de vision un peu "old school" des rapports entre patron et secrétariat ?
Cela laisse quand même songeur, non ?
Commentaires