Apprendre : une histoire d'échafaudage
Le sadhu

Tueurs d'idées

Gun On rencontre tous ce genre de personnes qui se sont spécialisées, parfois inconsciemment, dans le rôle de "tueur d'idées".

Vous pouvez leur proposer n'importe quoi, ils ont la parade pour vous tuer sur place.

Ce sont ces personnes qui considèrent que la meilleure façon d'imaginer demain, cela consiste à faire comme hier.

Ou encore, si l'on ne réussit pas quelque chose, la meilleure méthode pour réussir c'est de "faire plus de la même chose".

Kees van der Heijden, dont j'ai déjà parlé, ici et ici, donne dans "The sixth sense" un échantillon trés représentatif des phrases qui caractérisent ce genre de personnes quand vous leur proposez quelque chose de nouveau.

Liste bien utile pour les repérer :

- Nous avons déjà essayé ça,

- La Direction Générale n'en voudra pas,

- Cela ne correspond pas à notre culture,

- Cela consommerait trop de ressources,

- C'est trop risqué,

- Ce n'est pas comme ça que nous faisons chez nous,

- Les gens ne sont pas prêts pour ça,

- C'est trop politique,

- Vous ne comprenez pas,

- C'est beaucoup plus compliqué que ça,

- Je ressens juste que c'est faux,

- Nous n'avons pas le temps pour ce genre de choses,

- C'est une bonne idée, mais pour plus tard,

- Tant que ça marche, mieux vaut ne pas changer

- Vous ne pouvez pas le prouver,

- Je suis trop occupé, revenz plus tard,

- Concentrons nous plutôt sur le business.

Un jeu sympa, c'est de garder cette liste avec soi, et de repérer les expressions chez nos tueurs d'idées. On peut faire un palmarès, ou bien compléter la liste.

Ce que nous disent ces expressions, c'est la pauvreté des lieux où elles circulent : pas de créativité, pas d'imagination, pas d'organisation apprenante.

J'essaye d'éviter ce genre d'endroits, mais on n'est jamais à l'abri.

C'est le meilleur indicateur pour identifier les entreprises qui vont avoir des soucis...

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